今年以來，中國啟源認真落實集團公司“能力提升年”部署要求螃恕，緊緊圍繞公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和“7321”發(fā)展戰(zhàn)略眠煮，以市場開發(fā)為引領，聚焦公司七大主業(yè)膳几，采取多項舉措茴审，在科技創(chuàng)新、技術質(zhì)量启疙、人才培養(yǎng)等方面持續(xù)加強能力建設躁绸，提升公司核心競爭力，以全方位能力提升推動公司高質(zhì)量發(fā)展臣嚣。

開展主題教育净刮，凝聚發(fā)展合力。中國啟源黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，以黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想淹父、統(tǒng)一意志株婴、統(tǒng)一行動。公司黨委扎實開展讀書班活動暑认，推動主題教育開好頭困介、起好步；公司黨委在陜西延安干部學院舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育暨“提升全方位能力 推動高質(zhì)量發(fā)展”培訓班蘸际，通過專題教育座哩、現(xiàn)場教學、研討交流等形式粮彤，踏尋偉人足跡根穷，感悟延安精神，汲取前行力量蓝漏；四方監(jiān)理黨支部組織黨員诽怨、團員赴林州紅旗渠開展“弘揚紅旗渠精神 勇?lián)聲r代使命”黨團共建主題活動，弘揚和踐行紅旗渠精神匕憋，凝聚改革發(fā)展合力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展久泞。

加強交流合作族帅，拓寬市場空間。中國啟源將市場開發(fā)作為頭等大事抓緊抓實淡藻，各級領導班子靠前指揮廊睹、深入一線，開展多層次缔沐、多渠道的經(jīng)營工作贤疆。借助“中國-中亞峰會”在西安召開的契機，中國啟源與烏茲別克斯坦尊陪、吉爾吉斯斯坦等企業(yè)圍繞光伏電站枫演、垃圾發(fā)電等洽談合作，大力開拓國際市場段物；深圳設計公司與深鐵置業(yè)深化合作酵熙，成功中選深圳地鐵2023-2024年度項目前期研究設計（居住類建筑概念設計）預選單位，為后續(xù)開展TOD項目全過程設計業(yè)務合作打下堅實基礎驰坊；新時代設計赴新疆烏魯木齊市開拓業(yè)務匾二，與甘泉堡經(jīng)開區(qū)負責人進行座談交流，增進雙方了解拳芙，加強項目對接察藐，拓寬合作領域。

深化改革創(chuàng)新，激發(fā)發(fā)展活力分飞。中國啟源大力推行專業(yè)技術人員積分考核管理辦法悴务，對公司專業(yè)技術人員實行量化考核，引導技術人員主動更新知識結(jié)構(gòu)浸须，不斷提高專業(yè)能力和業(yè)務水平惨寿，推進高技能人才隊伍建設；公司高度重視和有序推進質(zhì)量提升删窒，建立了總部與經(jīng)營單位兩級質(zhì)量管理體系裂垦，成立了專家辦公室，對公司重大項目進行技術質(zhì)量管理很撩，壓緊壓實各層級技術質(zhì)量管理責任吝蔽；公司充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的引擎作用，與西安建筑科技大學簽署校企合作協(xié)議咨只，在平臺建設超肃、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新等方面加快合作步伐械拉。繼續(xù)開展2023年科研項目佳绩、業(yè)務項目立項建設，創(chuàng)新工作機制激發(fā)科研人員的創(chuàng)新熱情鸿铐，提升企業(yè)的核心競爭力舰搜。

加強調(diào)研交流，提升管理水平胞仅。中國啟源加快推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐蚪桐，組織赴廣聯(lián)達西安科技公司、中煤科工西安研究院等單位進行對標學習唁映，借鑒其好的經(jīng)驗和做法紫侵，推動公司信息化管理再上臺階；公司人力資源部參加中國機械工業(yè)勘察設計協(xié)會主辦的人才教育工作研討會蜂大，與行業(yè)單位加強溝通交流闽铐，拓寬視野、增長知識奶浦，不斷提升公司人力資源管理效能阳啥；“安全生產(chǎn)月”期間，公司安環(huán)部組織到中建某項目現(xiàn)場觀摩财喳，全方位了解智慧建造察迟、綠色施工、安全智能等的創(chuàng)新成果耳高，把學習到的好經(jīng)驗扎瓶、好做法轉(zhuǎn)化為提升安全生產(chǎn)標準化建設工作的能力。

強化業(yè)務培訓，促進能力提升概荷。中國啟源深入調(diào)查研究秕岛、堅持問題導向，制定了公司2023年度培訓工作計劃误证，包含四大類共計67個培訓項目继薛。公司成功舉辦第三期優(yōu)秀年輕干部培訓班，課程聚焦市場開發(fā)棕凉、經(jīng)營管理灯彩、領導力提升等專題，并引入“沙盤實戰(zhàn)演練”課程桃镐，進一步提升學員洞察市場阵蔚、執(zhí)行戰(zhàn)略、改進績效等的能力杈鸵，推動年輕干部成長成才扶免；公司信息中心通過以賽促學、以賽促訓的形式吠冒，舉辦二維協(xié)同設計系統(tǒng)技能競賽紧视，全面推廣使用協(xié)同平臺，加快推進公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐焙恬；四方監(jiān)理舉辦系列業(yè)務培訓硝荚，著力提升經(jīng)營人員的市場開發(fā)能力和工程造價人員的專業(yè)技能，以培訓賦能業(yè)務發(fā)展坚伍，打造素質(zhì)過硬隊伍宵睦。