太陽能公司下屬新疆區(qū)深入貫徹落實集團公司“能力提升年”工作部署，壓緊壓實責(zé)任启盛，用“五抓”工作法蹦掐，全力推動“能力提升年”各項工作落實。

壓責(zé)任僵闯，抓組織領(lǐng)導(dǎo)

新疆區(qū)黨總支按照太陽能公司“能力提升年”工作部署卧抗，第一時間召開黨總支委員會，圍繞“強黨建鳖粟、抓隊伍社裆、拓市場、謀創(chuàng)新向图、促改革谈毫、精管理、防風(fēng)險”7個方面能力碉讯，研究制定了“能力提升年”工作實施細(xì)則鹤鲤，明確重點任務(wù)，細(xì)化具體措施订淑；各黨組織書記為抓落實的第一責(zé)任人枷辫，召開黨員大會對“能力提升年”各項工作詳細(xì)部署；各電站搁排、各部門量化任務(wù)指標(biāo)笔房，制定詳細(xì)清單，扎實推進各項工作穩(wěn)步開展城砖，形成了全面安排部署翅窥，層層壓實責(zé)任的良好局面。

亮身份 抓隊伍建設(shè)

黨總支書記孔繁榮帶頭抓責(zé)任落實廷诺，到建設(shè)現(xiàn)場開展安全檢查没惶，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，樹立榜樣簇抵；充分發(fā)揮黨員先鋒隊庆杜、黨員突擊隊射众、黨員駐站的作用，引導(dǎo)廣大黨員沖鋒在前晃财、迎難而上叨橱，凸顯黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，以黨員的先進性影響和帶動職工群眾断盛，通過“亮身份罗洗、亮承諾、亮業(yè)績钢猛，比學(xué)習(xí)伙菜、比先進、比貢獻”命迈，形成全員奮進的良好氛圍贩绕。

強素質(zhì) 抓基礎(chǔ)提升

新疆區(qū)把提升員工綜合素質(zhì)及基礎(chǔ)能力做為首要任務(wù)，開展管理能力及業(yè)務(wù)能力“雙提升”工作交流研討會壶愤，涉稅風(fēng)險淑倾、稅務(wù)工作精細(xì)化管理分享會，“瞄準(zhǔn)問題 精準(zhǔn)施策”運維培訓(xùn)會涮饱，新員工培訓(xùn)等绸廉，補短板、強弱項常择，提升廣大員工能力素質(zhì)巾妇，確保能力提升工作取得實效。

樹典型 抓宣傳引導(dǎo)

新疆區(qū)充分利用微信公眾號佩讨、網(wǎng)站宣傳平臺哥甲，深度挖掘“能力提升年”好的做法和經(jīng)驗，對工作中涌現(xiàn)出來的先進人物和典型事跡把毒，加強宣傳報道裹耗，努力在大區(qū)中打樣板、樹標(biāo)桿徽捶。今年以來宣傳各類典型痘宋、推廣的經(jīng)驗做法20余篇，各電站通過懸掛橫幅淡箱、制作宣傳展板等方式進一步凝聚共識塌瑞，激發(fā)全員開創(chuàng)新局面的積極性，形成良好的宣傳輿論氛圍蛔六。

攻難題 抓督辦問效

新疆區(qū)黨總支堅持把落實成效作為檢驗各項工作的重要標(biāo)準(zhǔn)荆永，對重點工作全部實行清單化管理，通過各班組壓茬推進国章，周匯報具钥，月總結(jié)豆村，每季度匯總等方式，動態(tài)掌握工作進展骂删，對于沒有按時間節(jié)點完成的掌动，持續(xù)跟蹤問效。聚焦制約工作開展最突出宁玫、企業(yè)發(fā)展最難啃粗恢、群眾反映最強烈的問題集中發(fā)力，以“嚴(yán)深細(xì)實緊”的工作作風(fēng)欧瘪，用更多的實招硬招适滓，扎實推動“能力提升年”各項工作落地見效。