4月13日，中國啟源召開專業(yè)技術人才能力評價暨2022年度工程系列職稱評審推薦會議取刃。

在專業(yè)技術人才能力評價上蹋肮，公司嚴把審核關，對此次申報職稱晉升的156名人員從業(yè)績璧疗、成果括尸、榮譽巷蚪、專利、論文等方面進行能力綜合評價濒翻。在高級職稱評審答辯環(huán)節(jié)，專家評委從工作業(yè)績啦膜、工作能力有送、技術水平、工作態(tài)度等方面僧家，對28名專業(yè)技術人員進行全面評價雀摘。此外，公司對特別優(yōu)秀的青年骨干人才開辟職稱晉升“直通車”侦演。

一直以來编喊，公司高度重視人才選拔和培養(yǎng)工作，將職稱評審作為公司人才選拔的重要渠道左撤，不斷優(yōu)化人才評價的工作體制和機制潭均，努力營造公平、公正三二、公開的用人環(huán)境号找，為公司發(fā)展提供堅強人才保障。

截至目前会刀，中國啟源具有工程系列專業(yè)技術職務任職資格人員已達1400余人泥碳。其中，正高級職稱103人掏绍、副高級職稱381人泰牵、中級職稱435人。