【能力提升年】著眼基層抓落實僻一，以評促學(xué)助提升 ——江西公司運行工程師選拔考評圓滿結(jié)束
來源：
中節(jié)能環(huán)保投資發(fā)展（江西）有限公司
時間：
2023-03-07
為認(rèn)真落實“能力提升年”工作部署，持續(xù)推進江西公司水務(wù)板塊“三支隊伍”建設(shè)鼠基，進一步提升基層技術(shù)骨干能力水平冀肆，江西公司組織開展了水廠運行工程師選拔考試。經(jīng)過前期案例評審假怔、筆試以及案例答辯等三個環(huán)節(jié)凄恤，選拔考試于2月25日圓滿結(jié)束。選拔考試接受紀(jì)檢部門的全過程監(jiān)督怕收。 為認(rèn)真落實“能力提升年”工作部署嘿辟，持續(xù)推進江西公司水務(wù)板塊“三支隊伍”建設(shè)，進一步提升基層技術(shù)骨干能力水平片效，江西公司組織開展了水廠運行工程師選拔考試红伦。經(jīng)過前期案例評審、筆試以及案例答辯等三個環(huán)節(jié)淀衣，選拔考試于2月25日圓滿結(jié)束色建。選拔考試接受紀(jì)檢部門的全過程監(jiān)督。
報名參加本次運行工程師選拔考試的近30名員工分別來自21個不同的水廠舌缤。通過案例評審環(huán)節(jié)的篩選箕戳，有23名基層年輕骨干員工進入了筆試與案例答辯環(huán)節(jié)。答辯會上国撵，工會主席王華偉代表江西公司黨委作了動員講話陵吸。他指出，此次運行工程師選拔考試是員工提高素質(zhì)介牙、展示能力壮虫、彰顯優(yōu)勢、推介自我环础、完善自我的良好機遇囚似，是公司發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)骨干岗翔、充實隊伍的一項重要舉措幌蹈，是公司運用競爭與選拔機制強化技術(shù)力量配備有益嘗試碎瓢。最后，他勉勵全體參試人員擺正心態(tài)转迷，正確對待戴仁，確保選拔考試取得實效。
參加人員表示通過案例準(zhǔn)備乞易、筆試和現(xiàn)場答辯這幾個環(huán)節(jié)的經(jīng)歷贱僚，以及現(xiàn)場聆聽其他同事的案例解析，自身發(fā)現(xiàn)問題毕蠢、分析問題吝沃、解決問題和歸納總結(jié)能力得到了進一步提升，拓寬了綜合思維能力雁唁，積極向“一專多能”的技術(shù)方向發(fā)展俱竭，為江西公司水務(wù)板塊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、提質(zhì)增效绊含、技術(shù)創(chuàng)新等核心競爭力全面提高而加倍努力桑嘶。
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