前段時(shí)間閱讀宋鑫書(shū)記推薦《管理十誡》转甥，給我最重要的啟示就是把良心放正棘爱，干點(diǎn)正事眷幢。一要珍惜工作崗位澎矗。有句話說(shuō)“激情是人生永恒之美”，黑格爾說(shuō)“如果沒(méi)有激情酒舶，世上什么大事都難以做成”标晤。內(nèi)心認(rèn)為這件事根本做不成的人，就不要給他機(jī)會(huì)宇赁。對(duì)沒(méi)打就認(rèn)定失敗的將軍委以重任蕴轩，那是草菅人命！只有對(duì)成功具有執(zhí)著信念和近乎癡迷的人凳嘁，才有可能成功搁突。所以要我們要像巴菲特那樣“每天都踩著踢踏舞步去上班”，酷愛(ài)自己的事業(yè)只磷，熱愛(ài)自己的工作经磅，在快樂(lè)工作中享受生活，在破解難題中提升價(jià)值钮追，在成就事業(yè)中增強(qiáng)獲得感和幸福感预厌。二要尊重領(lǐng)導(dǎo)同事。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事元媚，共事一場(chǎng)是前世修來(lái)的福份轧叽。我們要珍惜這份機(jī)緣，坦誠(chéng)相待刊棕、直面困難炭晒、共擔(dān)風(fēng)雨，以真心換真情鞠绰。有許多東西是錢換不來(lái)的，心情舒暢了飒焦，人情通達(dá)了蜈膨，事情順暢了，矛盾自然就少了牺荠，要相信共同的事業(yè)强剥、真摯的情感、純潔的友誼是可以凝聚人心的例杰。三要善待廣大員工拟晋。要真心實(shí)意地把員工看著公司最重要的財(cái)富，并形成優(yōu)秀的企業(yè)文化侥丝，把公司真正變成“普通員工的福利天堂蛇狐、守業(yè)人的打拼戰(zhàn)場(chǎng)”。給大家好的平臺(tái)贬打、好的機(jī)遇腿宛、好的激勵(lì)巫邻，點(diǎn)燃同志們內(nèi)心實(shí)現(xiàn)某種價(jià)值的渴望和激情。企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才是根本顶山，科技是關(guān)鍵溺察，創(chuàng)新是命脈，激勵(lì)是動(dòng)力刨塔。這里面既有理論矫评，又有實(shí)踐；既有戰(zhàn)略您旁，又有價(jià)值烙常；既有態(tài)度，又有情懷被冒！